Verkaufsleiter (m/w/x) Großkunden Automobil

Wir sind die Berolina-Gruppe: Als etabliertes Traditionsunternehmen in Familienhand vertreten wir die Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Skoda, SEAT und CUPRA an sieben Standorten in und um Berlin mit mehr als 500 Mitarbeitern. Dabei verstehen wir uns als innovativer Pionier der Transformation unserer Branche und investieren in Digitalisierung, E-Mobilität und modernste Ausstattung unserer Standorte. Die Kundenbedürfnisse stellen wir dabei stets in den Mittelpunkt unseres Handelns.

Wir suchen eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Großkundenbereich.

Verkaufsleiter (m/w/x) Großkunden Automobil

Beginn: ab sofort | Ort: Berlin-Spandau | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

• Als Verkaufsleiter tragen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Services auf das Fuhrparkmanagement und präsentieren unsere Marken Audi, VW, VW Nutzfahrzeuge und CUPRA/Seat überzeugend. Sie führen Ihr Team mit Überblick, Klarheit und Respekt und sorgen dafür, dass Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen Vertrauen in unser Unternehmen haben. Dabei handeln Sie unternehmerisch, treffen Entscheidungen und gestalten innerhalb klarer Rahmenbedingungen aktiv mit.
• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Großkunden-Teams
• Identifikation möglicher Umsatzpotentiale durch kontinuierliches Führen von Bedarfs- und Fuhrparkanalysen, Marktbeobachtungen und Wettbewerbsvergleichen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Marktausschöpfung
• Steuerung der Verkaufsaktivitäten sowie Sicherstellung einer hohen Kunden- und Betreuungsqualität
• Aktive und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und angrenzenden Abteilungen
• Förderung einer offenen, respektvollen Teamkultur - Sie sind sichtbar, ansprechbar und verbindlich

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium
• Mehrjährige Erfahrung im automobilen Vertrieb, idealerweise im Großkunden-, Flotten- oder Gewerbekundenbereich
• Gute Marktkenntnisse im B2B-Automobilgeschäft
• Unternehmerisches Denken und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Begeisterung für unsere Marken
• Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Handy-on-Mentalität: Sie gestalten, statt zu verwalten

• Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung und höchste Sichtbarkeit im Unternehmen
• Gestaltungsspielraum innerhalb klarer Strukturen und definierter Prozesse
• Ein motiviertes Team mit Zusammenhalt und Eigenverantwortung
• Ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Loyalität und Leistung geschätzt werden
• Eine der Verantwortung entsprechende, faire Vergütung